國家規定法定産假是多少天?這是非常多準媽媽，準爸爸關心的問題。更多關于國家規定法定産假是多少天的法律知(zhī)識，跟着小(xiǎo)編一(yī)起看看吧。

　　《勞動法》第六十二條規定：女職工(gōng)生(shēng)育享受不少于九十天的産假。

　　《女職工(gōng)勞動保護規定》第七條規定：女職工(gōng)生(shēng)育享受98天産假，其中(zhōng)産前可以休假15天；難産的，增加産假15天；生(shēng)育多胞胎的，每多生(shēng)育1個嬰兒，增加産假15天。

　　女職工(gōng)懷孕未滿4個月流産的，享受15天産假；懷孕滿4個月流産的，享受42天産假。

　　《陝西省人口與計劃生(shēng)育條列》第四十八條規定：依法辦理結婚登記的夫妻在結婚登記前參加婚前醫學檢查的，在國家規定婚假的基礎上增加假期十天。職工(gōng)合法生(shēng)育子女的，在法定産假的基礎上增加産假六十天，同時給予男方護理假十五天，夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工(gōng)參加孕前檢查的，在法定産假的基礎上增加産假十天。