1.人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，将人事關系、工(gōng)資(zī)關系、人事檔案、養老保險社會統籌、住房公積金等委托管理，也可單項委托由專業的第三方代理。政策咨詢與規劃；人才招聘引進；應屆畢業生(shēng)人事代理；代辦專業技術職稱申報評審手續；人事檔案管理；辦理在職流動人員(yuán)人事關系按轉手續；聘用合同鑒證；開(kāi)展崗位及專業技能培訓；按照有關協議，向社會推薦委托單位的辭聘、解聘人員(yuán)重新就業；代辦社會保險；爲委托單位及個人承辦其他人事管理事宜。

　　2.人事代理服務流程：

與客戶接洽，确定人事代理服務項目
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根據客戶需求，制定人力代理服務方案
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簽訂人事代理服務協議
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履行合同，提供服務