人力資(zī)源派遣又(yòu)稱爲勞務派遣，由用人單位（派遣公司）作爲法定雇主，與員(yuán)工(gōng)建立勞動關系，用工(gōng)單位（客戶）同用人單位簽訂勞務派遣協議，建立經濟關系，用工(gōng)單位負責派遣員(yuán)工(gōng)的工(gōng)作管理，用人單位負責派遣員(yuán)工(gōng)的人事管理。即用工(gōng)單位将人力資(zī)源管理的大(dà)部分(fēn)工(gōng)作交由派遣公司承擔，爲用工(gōng)單位實現“用人不管人，用人不養人，增效不增支”的最大(dà)人力資(zī)源管理效益。